Recursos humanos

O setor responsável pelo gerenciamento de informações de pessoal realiza todas as rotinas de admissão, demissão, acompanhamento de férias, décimo terceiro salário, dissídios, folha de pagamento, comprovantes de rendimentos, controle de cálculo das obrigações inerentes à manutenção de funcionários na empresa, orientação trabalhista, previdenciária e atendimento à fiscalização. Através de um estudo sistemático das necessidades da empresa, é elaborado um fluxo claro e seguro de informações e documentos.